Modelo de opções de estoque

Equidam | Avaliação comercial.

9 de agosto de 2018 Stefani Bozadzhieva 4 comentários.

Na nossa publicação anterior sobre a quantidade de capital a oferecer aos investidores em diferentes rodadas de financiamento, analisamos os limites de equidade que um fundador pode oferecer nos diferentes estágios de desenvolvimento de uma startup.

No entanto, há também o caso de recompensar os empregados antecipados com opções de compra de ações. Na nossa experiência, não existe uma solução de tamanho único quando se trata de atribuir opções de estoque de empregados, mas existem algumas semelhanças e termos que você precisa estar ciente.

O que é uma opção de estoque?

Em primeiro lugar, você deve ter em mente que as opções de estoque não são senão um contrato. Portanto, os termos discutidos aqui não são mais do que os termos de um contrato, eles são ajustados ao caso, ao tipo de empresa e ao tipo de empregado. Você geralmente possui um alto grau de personalização. Mas o que você não pode personalizar é a forma como uma opção funciona.

Uma opção de compra de ações funciona da seguinte maneira: você atribui o direito a uma pessoa - o detentor, para comprar um determinado bem subjacente - neste caso, as ações da sua empresa, a um preço que você decidir hoje.

A aposta para o detentor da opção é que o preço do ativo amanhã será superior ao preço da opção.

Termos em um contrato de opção de compra de ações.

1 | Quem tem direito a opções de estoque.

Isso realmente depende da cultura da empresa e a escolha de quem deseja conferir as opções de compra também determinará os termos deste contrato. A prática comum é recompensar com as opções de ações empregados precoce & # 8211; diga o primeiro até 10 funcionários além dos fundadores. A razão é que eles são como fundadores ou eles têm trabalhado como fundadores para que você queira certificar-se de mantê-los durante toda a vida de sua inicialização.

Em Uber, é uma espécie de prática comum dar opções a todos, mas eles também dão termos muito rígidos para converter a opção.

2 | Qual porcentagem para dar.

Não existe uma regra comum para isso. Depende realmente da pessoa que está recebendo as opções. Para algumas idéias, você também pode olhar para a lista Angel. Existem algumas ofertas para desenvolvedores com equidade de opções de ações variando de 2% a 10% do patrimônio líquido. Tenha em mente que, independentemente da porcentagem, ele precisa ser convertido no número de ações no momento em que a opção é emitida.

Isso é muito importante porque as porcentagens são relativas e o número de ações é fixado de forma nominal. Então, se você emitir a opção hoje, terá um número fixo de ações. Isso significa que o detentor dessa opção, de modo que o potencial comprador das ações, também está sujeito à diluição futura, assim como qualquer investidor que invista hoje no mesmo número de opções.

3 | O tipo de ações.

Não é recomendável que as ações que você entrega são ações preferenciais. Então, é melhor usar esse tipo de compartilhamento de nível júnior & # 8211 para esse propósito; partes comuns, ou mesmo um nível abaixo & # 8211; sem compartilhamentos de votos. Também é comum criar um pool de opções, o que significa que você reserva um número de ações para qualquer detentor de ações no futuro. Este é o caso de uma fundação. Geralmente, o empregado possuía certificados de ações para a fundação e não diretamente para a empresa. O empregado tem direito aos direitos econômicos, sem ter impacto nas decisões de negócios.

4 | Preço de greve.

Você precisa decidir a que preço o titular pode exercer a opção. Normalmente, isso é algo que o conselho de administração determina. Geralmente, você deve confiar no valor justo de mercado da empresa no momento em que a opção de compra de ações é emitida.

5 | Calendário de aquisição e amp; Penhasco.

O cronograma de aquisição significa que o direito de exercer o número de opções aumentará ao longo do tempo. A duração média deste período é de 4 anos. O penhasco é um período, um limiar, antes do qual, se o titular da opção deixar a empresa, ele / ela perde o direito à opção. Normalmente, o precipício é de 1 ano.

Você também precisa decidir sobre o tipo de horário de aquisição e a unidade de aquisição. O cronograma de aquisição de renda linear significa que as ações acumulam todos os meses o mesmo. Não linear, ou seja, o estoque de estoque back-end adquirido que o Snapchat está usando, significa que todos os anos há uma porcentagem diferente dos estoques que ganham. Assim, no caso da Snapchat, no primeiro ano, 10% das ações ganham, 20% no segundo, 30% no terceiro e 40% no quarto ano. Esta forma de compensação aumenta o incentivo para que o empregado fique com a empresa mesmo além do penhasco.

6 | Data de exercício & amp; período de exercício.

Após o período de aquisição, a opção pode ser exercida. No entanto, não pode ser exercido para sempre. Em qualquer contrato de opção, o titular deverá pagar o preço de exercício em dinheiro. Se você prolongar o período de exercício, você dá uma chance ao empregado para aguardar uma saída. Por exemplo, na data de exercício, o empregado tem que pagar as ações em dinheiro, vamos tomar 10 $ por ação. Caso o período de exercício seja mais longo, no momento da saída, o empregado tem direito a dizer 20 $ por ação. Neste caso, o empregado tem que pagar 10 $ por causa da opção e receber 20 $ por causa da saída. Portanto, ele / ela receberá o valor líquido de 10 $.

Tenha em mente que em algumas geografias o empregado pode ser obrigado a pagar impostos sobre o ganho de capital da opção de compra de ações. É específico do país, por isso é aconselhável que você procure com antecedência.

Para os fundadores, pode ser útil saber que você pode proteger sua empresa contra os chamados abandonados. A definição de um menor abandono é muito ampla, basicamente depende do que você inclui no seu acordo. Quando o empregado é uma má saída e # 8211; alguém que explora o contrato para seus próprios fins maliciosos, você está protegido pela lei. Você também pode incluir certos termos no contrato que o protegem ainda de pessoas que estão erradas.

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Postado em: Startup Knowledge-Base.

Stefani Bozadzhieva.

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4 Comentários sobre "Opções de estoque de empregado: práticas comuns e exemplos"

Apreciar a introdução à equidade dos empregados. Tenha em mente que a legislação fiscal local pode ter um enorme impacto sobre o que você realmente deseja (e pode pagar) para implementar. Então, por exemplo; De volta aqui na Holanda, é difícil emitir opções sem você como dono, e o funcionário também (!), sendo cobrado taxas de taxas de imposto de renda em ganhos no futuro ou mesmo no valor atual da empresa. Isso acabará por ser muito caro e provavelmente não desejável. Então, sempre consulte um advogado (fiscal) em termos, não faça coisas complexas com apenas um modelo.

Oi Mieszko, Vesela do departamento jurídico aqui.

Muito obrigado pelo seu interesse e por ter tido tempo para compartilhar seus comentários conosco. Eu concordo completamente com o ponto que você está criando aqui # 8211; O tratamento tributário das opções de ações dos empregados é uma das principais razões pelas quais eles não são tão amplamente utilizados. Os governos, incluindo o holandês, estão no processo de discutir maneiras de liberalizar o tratamento tributário das opções de ações dos empregados, então acredito que os desenvolvimentos estão lentamente, mas certamente se formam internacionalmente :)) Em relação ao modelo: de modo algum é destinado a substituir o conselho de um profissional de impostos, uma vez que o tratamento fiscal difere por geografia (muitos países ainda não mencionam as opções de ações em sua legislação nacional)! O que este modelo pretende é dar aos empresários a base para negociações frutíferas com seus funcionários e facilitar o processo demorado de elaborar os termos fundamentais de tal contrato. É expressamente apontado no modelo e no vídeo que, dependendo do seu caso específico, alguns termos podem ser inaplicáveis ​​ou outros podem estar faltando, então é preciso sempre ajustar e adaptar o modelo às suas próprias circunstâncias específicas.

Se você tiver dúvidas adicionais, eu não posso deixar de responder!

Atenciosamente, Vesela.

Obrigado pelo seu feedback: você tem alguma pista sobre o tratamento fiscal relacionado às opções de compra de ações na Espanha?

Obrigado pela sua mensagem! Nós não nos especializamos com isso, infelizmente. No entanto, encontramos essa informação que pode ser um bom ponto de partida pelo menos!

Espero que ajude e, por favor, não hesite em nos informar se você tem algum outro comentário ou pergunta!

Saiba como usar o modelo de Análise de Estoque com o Excel 2018.

Com o Excel 2018, você pode usar o modelo de Análise de estoque para analisar e comparar rapidamente o desempenho das ações selecionadas ao longo do tempo. O modelo permite que você selecione até três ações para comparar, então exibe seu desempenho ao longo de um período de tempo em um gráfico do Excel. Com o modelo de Análise de Estoque você controla os estoques para comparar e o período de tempo para comparação.

Usando o Modelo de Análise de Estoque.

Para usar o modelo de Análise de estoque, você precisa do Excel 2018 ou posterior ou uma assinatura para o Office 365.

Abra o modelo de Análise de estoque.

Para abrir o modelo de análise de estoque, no Excel, selecione Novo & gt; Análise de estoque.

Se você não consegue ver o modelo, use a caixa de pesquisa e digite análise de estoque e, em seguida, selecione o botão da lupa para iniciar a pesquisa (ou clique na tecla Enter). O modelo de análise de estoque aparece.

Uma vez que o modelo está aberto, você vê a primeira guia da pasta de trabalho, intitulada Iniciar. Selecione o botão Começar a começar para começar.

Usando o Modelo de Análise de Estoque.

A planilha de análise de estoque é apresentada, mostrando dois estoques no gráfico, que são fornecidos no modelo para você começar. Estas são duas empresas de energia renovável - Canadian Solar Inc (CSIQ) e SolarCity Corp (SCTY). Nas próximas etapas, você aprende como mudar os estoques que são exibidos.

Selecione Adicionar para adicionar um novo estoque para comparar. Quando você faz isso, a terceira caixa é preenchida com um símbolo de Grupo de Energia Renovável (REGI).

Selecione o botão Atualizar na segunda caixa à esquerda. Você é solicitado com a caixa de diálogo de segurança dos Níveis de Privacidade. Neste modelo, você está combinando dados da pasta de trabalho local com dados armazenados baixados da Web, razão pela qual a notificação de diálogo de segurança de Níveis de Privacidade aparece. Escolha Público na caixa suspensa para ambas as fontes de dados e selecione Salvar.

O modelo carrega as últimas informações de estoque do portal Yahoo Finance. Uma linha de gráfico é adicionada ao gráfico do Excel, exibindo dados históricos para o símbolo de estoque REGI.

Você pode ajustar o período de comparação usando o cortador de linha da data, encontrado na parte inferior da planilha. Você pode adicionar mais anos à comparação, reduzir a análise para os trimestres específicos, mês ou mesmo dias, tudo usando a seleção suspensa deste slicer, conforme mostrado na imagem a seguir.

Personalizando o Modelo de Análise de Estoque com seus próprios estoques.

Agora que você sabe como usar o modelo de análise de estoque, substituir qualquer um dos três símbolos de estoque padrão é fácil. Basta inserir um símbolo de estoque válido em cada uma das três caixas de símbolo de estoque e, em seguida, selecione o botão Atualizar no lado esquerdo da pasta de trabalho. O modelo se conecta à Web, baixa os dados e atualiza o gráfico de acordo com suas seleções.

Repor o modelo de análise de estoque.

Deseja obter o modelo de volta como foi quando você o abriu pela primeira vez? Não há problema, basta pressionar Ctrl + Q para redefinir sua pasta de trabalho para o estado inicial.

Saber mais.

Para saber mais sobre as ferramentas e as tecnologias usadas neste modelo, explore os links na planilha Saiba mais do modelo.

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A diferença definitória entre as empresas do Vale do Silício e quase todas as outras indústrias dos EUA é a prática praticamente universal entre as empresas de tecnologia de distribuir patrimônio significativo (geralmente sob a forma de opções de compra de ações) para funcionários comuns. Antes de empresas como a Fairchild e a Hewlett-Packard ter começado a prática há cinquenta anos, a distribuição de opções de estoque para qualquer pessoa que não fosse a alta administração era praticamente inaudita. Mas a tradição de engenharia que gerou o Vale do Silício foi muito mais igualitária do que a cultura corporativa tradicional ".

Steven Johnson, The Peer Society.

Quando implementado corretamente, a ampla participação dos funcionários dentro de uma empresa pode:

Alinhe o risco e a recompensa dos empregados apostando em uma empresa não comprovada. Recompensar a criação de valor a longo prazo e o pensamento pelos funcionários. Incentive os funcionários a pensar sobre o sucesso holístico da empresa.

Use opções de estoque para compensação de pessoas-chave.

Conserve dinheiro para outros fins.

O ne dos incentivos mais fáceis, melhores e relativamente econômicos para motivar executivos e funcionários valiosos é dar-lhes propriedade em sua empresa através de opções para comprar ações. As opções de compra de ações são excelentes para recompensar funcionários, contratados e outros contribuintes para o seu negócio por seu apoio contínuo, contribuições e compromisso de longo prazo. Eles vão sentir a posse e aproveitar a recompensa de manter o curso e ajudá-lo a construir seu negócio.

Por que as opções de ações e não apenas compartilham?

Se você deu a seus funcionários as ações atuais agora, eles seriam imediatamente responsáveis ​​pelo imposto de renda com base no valor das ações de hoje. Com opções de compra de ações, você está prometendo-lhes que podem comprar ações no futuro, com base no preço da ação hoje # 8230; uma vez que você não pagou nada e, portanto, não haveria responsabilidade fiscal. Então, as opções de estoque são o caminho a seguir.

Como & # 8220; Vesting & # 8221; trabalha com opções de estoque de empregado.

Seus executivos e funcionários podem comprar apenas as ações de opções de ações que eles ganham: A Vesting dá aos executivos e funcionários o direito de comprar uma porcentagem crescente de suas ações com o passar do tempo ... Por exemplo, usando uma agenda de vencimento de opções de ações de 5 anos, um funcionário seja elegível para comprar apenas 20% de suas opções de compra de ações no final do primeiro ano. Desta forma, se um funcionário ou executivo encerrar (ou você deve demiti-los), eles podem comprar apenas uma fração rateada de seu número original de opções de ações com base na quantidade de tempo que eles realmente trabalharam para você. As ações perdidas retornam ao pool de opções.

Aqui está uma visão geral rápida dos modelos incluídos.

Clique para ampliar.

Conjuntos completos de planos de opções de incentivo / qualificação e documentos não-qualificados Os documentos do plano estão incluídos.

(Instruções explicam as diferenças e fornecem passo x direção).

Carta de apresentação aos empregados.

Caro empregado & # 8230; Aqui está a documentação que diz: "Você obtém uma peça da ação ..." Leia esses documentos, assine-os e arquive tudo para o futuro - você compartilhará a riqueza com o aumento do valor da empresa. Na verdade, é uma carta formal explicando o conteúdo do pacote (a maioria deste produto) que você está dando a eles.

Isso torna o incentivo real nas mentes de seus funcionários e parceiros. Todos os benefícios de possuir ações (exceto direitos de voto) sem o passivo tributário - pagar as ações e os impostos quando o valor foi construído. Geralmente, quando sua empresa é adquirida ou é pública, uma transação simultânea é criada por meio da qual você e seus funcionários adquirem as opções e recebem imediatamente o produto.

Descreve todos os detalhes legais de um plano de opção de ações de incentivo devidamente executado. O que você e eles podem e não podem fazer, adquirindo, o que esperar, datas, contingências, isenções, etc.

Resumo dos Termos do Plano de Opção de Compra de Ações.

Esta folha de informações útil explica ainda mais os detalhes envolvidos em um Plano de opção de compra de ações de incentivo.

Acordo de compra de ações comum.

As formalidades são graves. Isso torna oficial. Certifique-se de que você faça isso direito. Preencha quem obtém quanto de estoque, faça o seu Conselho de Administração assiná-lo e você aprovou oficialmente a concessão de opções de estoque para o seu pessoal. Use este formulário prático uma e outra vez sempre que quiser emitir mais opções.

Embora recomendássemos a compra de um bom documento de certificado em sua loja de papelaria local, fornecemos o modelo para imprimir seu certificado real na frente, bem como a legenda restritiva no reverso. Tudo isso economiza tempo legal significativo!

Contrato de Emprego Executivo.

Enquanto você provavelmente empregará todos na sua empresa em um & # 8220; na vontade & # 8221; Este modelo de acordo permite que você estabeleça compensação e alocação de estoque como parte da remuneração de cada membro da equipe. É um documento muito útil para ter e usar!

Número de ações, alocação, aquisição,% de propriedade & # 8230;

Clique para ampliar.

Opções Opções de estoque & amp; Folha de cálculo de rastreamento.

Ue esta planilha do Excel para listar todos os seus acionistas, bem como os titulares de opções. Acompanhe quando você deu as opções, o preço da opção, adquirindo - a planilha calcula automaticamente o saldo das ações disponíveis para investidores, outros funcionários e colaboradores.

Acompanhe todas as ações de seus acionistas, bem como executivos e opções de estoque de empregado com este & # 8220; tal como tal como o livro de cheques e # 8221; planilha Folheie os detalhes do seu executivo e amp; alocação de opções de estoque de empregados - calcula automaticamente os saldos. Recalcula automaticamente as porcentagens de propriedade. Nós estamos usando este sistema por muitos anos, já que as pessoas vieram e foram, e ele mantém tudo limpo e simples! Como tudo o que fazemos, é feito para ser personalizado de qualquer maneira que você quiser.

FYI & # 8230; Seja cuidadoso em termos de% de propriedade!

Muitas pessoas parecem ficar penduradas em que porcentagem da empresa eles possuem em qualquer momento.

Se você precisar vender mais ações para levantar capital ou contratar uma nova pessoa, a peça de propriedade de toda a gente da torta vai mudar.

A fabricação de loucos deve estar constantemente olhando por cima do ombro e se preocupar com o que suas pessoas pensam é a porcentagem de propriedade em sua empresa.

"Eu fiz algo, então eu mereço mais da empresa!"

Alguns podem pensar que é injusto. Conte com eles desapontados de alguma maneira.

Constantemente recalculando e discutindo sua porcentagem de propriedade é um pesadelo psicológico, especialmente para o gerenciamento tentando manter o desejo das pessoas de trabalhar.

Você pode comprar um software complexo para acompanhar essas mudanças à medida que as pessoas vêm e vão (ou use a planilha simples aqui), bem como quando os investimentos são feitos, mas tenha uma conversa cuidadosa em termos de% de propriedade.

Start ups são difíceis de financiar, construir e gerenciar!

É bom falar em porcentagem na alocação inicial de estoque (incluindo o calendário de aquisição), mas como a porcentagem de propriedade da empresa mudará constantemente, é a coisa errada em que se concentrar - em frente, e # 8217; é o melhor para falar apenas em termos de número de ações.

A idéia é que cada pessoa tem suas ações e todos ficam ricos da mesma maneira ⇒ preço da ação!

Caso contrário, você gasta muito tempo gerenciando expectativas e arbitragem quem é o dono de quanto.

Você simplesmente não precisa de sua equipe em um ajuste tizzy, distraído de fazer o que pode para aumentar o valor de suas ações.

Você realmente quer passar por isso que toda vez que algo muda?

Seu foco imediatamente depois de obter opções ou compartilhamentos deve ser simplesmente sobre o número de ações que você possui e o valor por ação.

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Basta clicar no modelo que você deseja editar e abre depois de inserir as informações da sua empresa (Lembre-se da mala direta? Ya, assim.) Em seguida, percorra cada seção e edite usando suas aplicações conhecidas do Word ou do Excel Você pode adicionar-editar, editar e personalize qualquer documento da maneira que você gosta Arraste e solte as seções para alterar a ordem. Você pode até adicionar seus próprios documentos externos. Colabore em uma rede, servidor ou Internet (o DropBox funciona de forma excelente!)

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Contrato de Opção de Compra de Ações para Plano de Incentivo Patrimonial.

Este contrato de opção de compra de ações destina-se a ser utilizado no âmbito de um plano de incentivo patrimonial (ou plano de ações). Um acordo de opção concede ao titular das opções um direito de compra de ações a um preço fixo em algum momento no futuro. Baixe este contrato de opção de compra de ações gratuito abaixo.

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PLANO DE INCENTIVO DE PATRIMÔNIO NOTIFICAÇÃO DO ACORDO DE OPÇÃO DE OPERAÇÃO DE ACÇÃO DE VALORES E ACÇÃO DE ACÇÃO DE ACÇÃO.

De acordo com seu Plano de Incentivo de Ativos [do Ano Atual] (o "Plano"), conforme alterado de tempos em tempos (o "Plano"), [Nome da Empresa], uma corporação da Delaware (a "Companhia"), concede ao Optionee listado abaixo ("Opção"), uma opção para comprar o número de ações ordinárias da Companhia, conforme os termos e condições do Plano e deste Contrato de Opção de Compra de Ações (este "Contrato de Opção"). Salvo definição em contrário aqui, os termos definidos no Plano devem ter os mesmos significados definidos neste Contrato de Opção.

1. AVISO DE CONCESSÃO DE OPÇÃO DE STOCK.

Data do Contrato de Opção:

[Data do Acordo de Opção]

Vesting Data de Início:

[Data de Início de Vesting]

Preço de exercício por ação:

[Preço de exercício por ação]

Número total de ações concedidas:

[Número de ações concedidas]

Preço de exercício total:

_____ Opções de ações de incentivo de ações.

_____ Ações opções de ações não estatutárias.

1.1. Programação de Vesting. As Ações sujeitas a esta Opção serão adquiridas de acordo com o seguinte cronograma: Vinte e cinco por cento (25%) das Ações sujeitas à Opção (arredondado para o próximo número inteiro de ações) devem ser adquiridas no primeiro aniversário do Início Vesting A data e a 1 / 48ª das Ações sujeitas à Opção serão adquiridas mensalmente a partir daí, de modo que cem por cento (100%) das Ações sujeitas à Opção sejam adquiridas no quarto aniversário da Data de Início do Vencimento, sujeito à opção do Titular de opção Fornecedor de serviços através de cada uma dessas datas de aquisição (a menos que o administrador determine o contrário).

1.2. Período de rescisão. Esta Opção pode ser exercida, na medida em que seja adquirida, por três (3) meses após o Operetista deixar de ser um Provedor de Serviços, ou o período mais longo que possa ser aplicável após a morte ou a Incapacidade do Optário, conforme previsto neste documento (ou, se não for fornecido aqui, conforme previsto no Plano), mas em nenhum momento posterior à Data de Término / Vencimento conforme estabelecido acima.

1.3. Transferibilidade. Você não pode transferir esta opção.

2.1. Concessão de opção. A Companhia concede ao Optionee uma Opção para comprar o número de ações ordinárias (as "Ações") estabelecidas no Aviso de Concessão, ao preço de exercício por ação estabelecido no Aviso de Concessão (o "Preço de Exercício "). Não obstante qualquer coisa contrária em qualquer outro lugar neste Contrato de Opção, esta concessão de uma Opção está sujeita aos termos, definições e disposições do Plano, que é incorporado aqui por referência.

2.2. Designação da Opção. Se designado no Aviso de Concessão como Opção de Ação de Incentivo, esta Opção destina-se a se qualificar como uma Opção de Ações Incentivas conforme definido na Seção 422 do Código; desde que, na medida em que o Valor de Mercado Justo agregado da Obrigação Comum com relação às Opções de Ações Incentivas (na acepção da Seção 422 do Código, mas sem respeito à Seção 422 (d) do Código), incluindo a Opção, são exercíveis pela primeira vez pelo Optionee durante qualquer ano civil (de acordo com o Plano e todos os outros planos de opções de ações de incentivo da Companhia (ou qualquer "empresa-mãe" ou "subsidiária", na acepção das Seções de Código 424 (e) ou 424 (f), respectivamente)) excede $ 100,000, tais opções devem ser tratadas como não qualificadas de acordo com a Seção 422 do Código, mas devem ser tratadas como Opções de Ações Não Qualificadas na medida exigida pela Seção 422. A regra estabelecida no A sentença anterior deve ser aplicada tomando em consideração as opções na ordem em que foram concedidas. Para os fins dessas regras, o Valor de Mercado Justo das Obrigações Comuns deve ser determinado a partir do momento em que a opção com relação a essas ações é concedida.

2.3. Exercício da Opção. Esta opção é exerçável da seguinte forma:

2.3.1.1. Esta Opção pode ser exercida cumulativamente de acordo com o cronograma de aquisição previsto no Aviso de Concessão. Para os propósitos deste Contrato de Opção, as Ações sujeitas a esta Opção serão adquiridas com base no status continuado do Provedor de Opções como Provedor de Serviços, a menos que o Administrador determine o contrário.

2.3.1.2. Esta opção pode não ser exercida por uma fração de uma ação compartilhada.

2.3.1.3. No caso da morte do Optionee, deficiência ou outra rescisão do Status do Serviço Contínuo, a capacidade de exercício desta Opção é regida pela Seção 5 abaixo, sujeito às limitações contidas nesta Seção 2.3.

2.3.1.4. Em nenhum caso, esta Opção poderá ser exercida após a Data de Expiração estabelecida no Aviso.

2.3.2. Método de Exercício. Esta Opção poderá ser exercida mediante notificação escrita à Companhia (na forma anexa como Anexo A) (o "Aviso de Exercício"). O Aviso de Exercício deve indicar o número de Ações para as quais a Opção está sendo exercida, e quaisquer outras representações e acordos com relação a tais Ações de ações ordinárias que possam ser exigidas pela Companhia de acordo com as disposições do Plano. O Aviso de Exercício será assinado pelo Optionee e será entregue pessoalmente ou por correio certificado ao Secretário da Companhia ou a qualquer outro representante autorizado da Companhia. O Aviso de Exercício deve ser acompanhado do pagamento do Preço de Exercício, incluindo o pagamento de qualquer imposto retido na fonte aplicável. Nenhuma Ação será emitida de acordo com o exercício de uma Opção, a menos que essa emissão e tal exercício estejam de acordo com todas as disposições relevantes da lei e os requisitos de qualquer bolsa de valores em que as Ações possam ser listadas. Assumindo tal conformidade, para fins de imposto de renda, as Ações serão consideradas transferidas para o Titular de Opções na data em que a Opção for exercida em relação a tais Ações.

2.4. Contrato de bloqueio. O Optativo aceita que, se solicitado pela Companhia ou por qualquer representante dos subscritores (o "Assinante Gerente") em conexão com qualquer registro da oferta de quaisquer valores mobiliários da Companhia nos termos do Contrato de Valores Mobiliários, o Titular não poderá vender ou transferir qualquer Ações ou outros valores mobiliários da Companhia durante o período de 180 dias (ou o período mais longo que possa ser solicitado por escrito pelo Segurador e acordado por escrito pela Companhia) (o "Período de Interrupção do Mercado") após a data efetiva de um registro declaração da Companhia arquivada nos termos do Securities Act; desde que, no entanto, essa restrição se aplique somente à primeira declaração de registro da Companhia para entrar em vigor nos termos do Securities Act que inclui valores mobiliários a serem vendidos em nome da Companhia ao público em uma oferta pública subscrita ao abrigo do Securities Act. A Companhia pode impor instruções de stoptransfer com respeito a valores mobiliários sujeitos às restrições anteriores até o final desse período de Standoff de Mercado e essas restrições serão vinculativas para qualquer cessionário de tais Ações. Não obstante o que precede, o período de 180 dias pode ser prorrogado por até o número de dias adicionais que a Companhia ou o Segurador considerem necessário para continuar a cobertura pelos analistas de pesquisa de acordo com a Norma 2711 da NASD ou qualquer regra sucessora.

2.5. Método de pagamento . O pagamento do preço de exercício deve ser feito por qualquer dos seguintes, ou uma combinação destes, na eleição do titular da opção:

2.5.3. com o consentimento do Administrador, uma nota promissória de recurso integral com juros (a uma taxa igual a uma taxa de juros do mercado e que, em seguida, impede a imputação de juros ao abrigo do Código), pagável nos termos que possam ser prescritos por o Administrador e estruturado de acordo com as Leis Aplicáveis;

2.5.4. com o consentimento do Administrador, a entrega de outras Ações de Ações Ordinárias da Companhia que tenham um Valor de Mercado Justo na data da entrega igual ao Preço de Exercício das Ações em relação ao qual a Opção esteja sendo exercida;

2.5.5. com o consentimento do Administrador, as ações entregues emitidas após o exercício da Opção com um Valor de Mercado Justo na data do exercício, igual ao Preço de Exercício agregado da Opção ou parte exercida;

2.5.6. com o consentimento do Administrador, propriedade de qualquer tipo que constitua uma consideração valiosa e valiosa;

2.5.7. seguindo a Data de Negociação Pública, com o consentimento do Administrador, a entrega de um aviso de que o Optionee colocou uma ordem de venda no mercado com um corretor em relação a Ações então emissíveis após o exercício da Opção e que o corretor foi direcionado para pagar uma parcela suficiente do produto líquido da venda à Companhia em satisfação do Preço de Exercício agregado; desde que o pagamento desses recursos seja feito à Companhia após a liquidação dessa venda; ou.

2.5.8. com o consentimento do Administrador, qualquer combinação dos métodos de pagamento acima mencionados.

2.6. Restrições ao exercício. Esta opção não pode ser exercida até que o plano tenha sido aprovado pelos acionistas da Companhia. Se a emissão de Ações nesse exercício ou se o método de pagamento de tais Ações constituir uma violação de quaisquer títulos federais ou estaduais aplicáveis ​​ou outra lei ou regulamento, a Opção também não poderá ser exercida. A Companhia pode exigir que o Optionee faça qualquer representação e garantia à Companhia conforme exigido por qualquer lei ou regulamento aplicável antes de permitir que a Opção seja exercida.

2.7. Término do relacionamento. Se o Titular de Opções deixar de ser um Provedor de Serviços (exceto por motivo de morte ou deficiência do Opereele), o Optário poderá exercer esta Opção durante o Período de Rescisão estabelecido no Aviso de Concessão, na medida em que a Opção tenha sido adquirida na data em que o Optário deixa de ser um Provedor de Serviços. Na medida em que a Opção não é adquirida na data em que o Optionee deixa de ser um Provedor de Serviços, ou se Optionee não exercer esta Opção dentro do prazo especificado aqui, a Opção deverá terminar.

2.8. Incapacidade do Optionee. Se o Optionee deixar de ser um Provedor de Serviços como resultado de sua deficiência, o Optionee pode exercer a Opção na medida em que a Opção foi adquirida na data em que o Optionee deixa de ser um Provedor de Serviços, mas somente dentro de doze (12) meses a partir dessa data (e em nenhum momento posterior à data de vencimento do prazo desta Opção conforme estabelecido no Aviso de Subsídio). Na medida em que a Opção não é adquirida na data em que o Optionee deixa de ser um Provedor de Serviços, ou se Optionee não exercer essa Opção dentro do prazo especificado aqui, a Opção será encerrada.

2.9. Morte do Optionee. Se o Operetista deixar de ser um Provedor de Serviços em decorrência da morte do Titular de Opções, a parcela adquirida da Opção poderá ser exercida a qualquer momento no prazo de doze (12) meses após a data do óbito (e em nenhum momento posterior à data de vencimento do termo desta Opção, conforme estabelecido no Aviso de Concessão) pela propriedade do Optionee ou por uma pessoa que adquira o direito de exercer a Opção por legado ou herança. Na medida em que a Opção não seja adquirida na data da morte, ou se a Opção não for exercida dentro do prazo especificado aqui, a Opção terminará.

2.10. Não Transferibilidade da Opção. Esta opção não pode ser transferida de qualquer maneira, exceto pelo testamento ou pelas leis de descida ou distribuição. Pode ser exercido durante a vida útil do Optionee apenas pelo Optionee. Os termos desta Opção serão vinculativos para os executores, administradores, herdeiros, sucessores e cessionários do Optionee.

2.11. Termo da Opção. Esta opção pode ser exercida somente dentro do prazo estabelecido no aviso de outorga.

2.12. Restrições em Ações. O Operetista concorda que as Ações adquiridas no exercício da Opção estarão sujeitas aos termos e condições que o Administrador determine a seu exclusivo critério, incluindo, sem limitação, restrições à transferibilidade de Ações e um direito de preferência a favor da Companhia em relação às transferências permitidas de Ações. Esses termos e condições podem, a seu exclusivo critério, ser contidos no Aviso de Exercício com respeito à Opção ou em qualquer outro contrato que o Administrador determine e que o Optário concorda em participar a pedido da Companhia.

2.13. Transações corporativas. Se a Empresa for submetida a uma Aquisição, qualquer corporação ou entidade sobrevivente ou corporação ou entidade adquirente, ou afiliada de tal corporação ou entidade, poderá assumir quaisquer Prêmios em circulação ao abrigo do Plano ou pode substituir prêmios de ações similares (incluindo um prêmio para adquirir a mesma contrapartida pagos aos acionistas na transação) para aqueles pendentes no âmbito do Plano. No caso de qualquer empresa ou entidade sobrevivente ou corporação ou entidade adquirente em uma Aquisição, ou afiliada de tal corporação ou entidade, não assumir tais Prêmios ou não substituir prêmios de ações semelhantes para aqueles pendentes no âmbito do Plano, então em relação a (i ) Os prêmios detidos pelos participantes no Plano cujo status como Provedor de Serviços não tenha rescindido antes desse evento, a aquisição de tais Prêmios (e, se aplicável, o tempo durante o qual esses prêmios poderão ser exercidos) será acelerado e tornado totalmente exercível e todas as restrições sobre isso caducam pelo menos dez (10) dias antes do encerramento da Aquisição (e os Prêmios rescindidos se não tiverem sido exercidos antes do encerramento dessa Aquisição) e (ii) quaisquer outros Prêmios pendentes no âmbito do Plano, tais Prêmios deve ser encerrado se não exercido antes do encerramento da Aquisição.

2.14.1. Geralmente. O Operetista deve, se exigido pelo Administrador, entrar em uma eleição com a Companhia ou uma Subsidiária (em um formulário aprovado pela Companhia), nos termos do qual qualquer responsabilidade para a Responsabilidade Fiscal da Companhia (ou de uma Subsidiária), incluindo, mas não limitado a, As contribuições de seguro nacional ("NICs") e o Taxa de Benefício Fringe ("FBT"), são transferidos e atendidos pelo Optionee. Para os propósitos desta Seção 13, a Responsabilidade Fiscal deve significar qualquer e qualquer responsabilidade de acordo com leis, regras ou regulamentos não-americanos de qualquer imposto de renda, NICs da Companhia (ou de uma Subsidiária), FBT ou responsabilidade similar e as NICs do Fiduciário do Optionee, FBT ou responsabilidade similar que é atribuível a: (A) a concessão ou exercício de, ou qualquer outro benefício derivado pelo Optionee da Opção; (B) a aquisição por parte do Optionee das Ações no exercício da Opção; ou (C) a alienação de quaisquer Acções adquiridas após o exercício da Opção.

2.14.2. Indenização fiscal. O Operetista deve indenizar e manter indenizado a Companhia e qualquer das suas Subsidiárias de e contra qualquer Responsabilidade Fiscal.

2.14.3. 409A Valuções. Além disso, você concorda e reconhece que seus direitos sobre quaisquer Ações subjacentes a esta Opção serão obtidos apenas ao fornecer serviços à Companhia ao longo do tempo, que a concessão desta Opção não é como contrapartida dos serviços prestados à Companhia antes da sua data de contratação e que nada neste Aviso ou nos documentos anexos confere a você qualquer direito de continuar seu relacionamento de emprego ou consultoria com a Companhia por qualquer período de tempo, nem interferir de forma alguma com seu direito ou com o direito da Companhia de terminar esse relacionamento a qualquer momento, por qualquer motivo, com ou sem causa. Além disso, na medida do aplicável, o preço de exercício por ação foi estabelecido de boa fé, em conformidade com a orientação aplicável emitida pelo IRS de acordo com a Seção 409A do Código. No entanto, não há garantia de que o IRS concordará com a avaliação e, assinando abaixo, você concorda e reconhece que a Companhia não será responsável por quaisquer custos, impostos ou penalidades aplicáveis ​​associados a esta Opção se, de fato, o IRS determinaria que esta Opção constitui uma compensação diferida nos termos da Seção 409A do Código. Você deve consultar seu próprio consultor fiscal sobre as conseqüências fiscais de tal determinação pelo IRS.

2.15. Consideração para a Companhia. Em consideração à concessão de Opções pela Companhia, o Optionee concorda em prestar serviços fiéis e eficientes à Companhia ou a qualquer Subsidiária. Nada no Plano ou no presente Contrato conferirá à Opionee qualquer direito de (a) continuar no emprego da Companhia ou de qualquer Subsidiária ou interferir ou restringir de qualquer forma os direitos da Companhia e suas Subsidiárias, que estão expressamente reservados , para cancelar o Optionee, se o Optionee for um Empregado, ou (b) continuar a prestar serviços à Companhia ou a qualquer Subsidiária ou interferir ou restringir de qualquer forma os direitos da Companhia ou de suas Subsidiárias, que estão expressamente reservados, para rescindir os serviços do Optionee, se o Optionee for um Consultor, em qualquer momento por qualquer motivo, com ou sem causa, exceto na medida expressamente prevista de outra forma em acordo escrito entre a Companhia e o Optionee.

2.16.1. Lei aplicável. Este Contrato e todos os atos e transações nos termos deste e os direitos e obrigações das partes nos termos do presente regulamento serão regidos, interpretados e interpretados de acordo com as leis do Estado de Delaware sem dar cumprimento aos princípios de conflito de leis.

2.16.2. Total acordo; Execução de Direitos. Este Contrato, juntamente com o Aviso ao qual este Contrato está anexado e o Plano, estabelece o acordo completo e a compreensão das partes em relação ao assunto aqui incluído e incorpora todas as discussões anteriores entre as partes. Exceto conforme contemplado no Plano, nenhuma modificação ou alteração deste Contrato, nem qualquer renúncia a quaisquer direitos ao abrigo deste Contrato, será efetiva a menos que, por escrito, assinado pelas partes neste Contrato. A falha de qualquer das partes em fazer valer quaisquer direitos ao abrigo deste Contrato não deve ser interpretada como uma renúncia a quaisquer direitos de tal parte.

2.16.3. Divisibilidade. Se uma ou mais disposições deste Contrato forem consideradas inoperáveis ​​nos termos das Leis Aplicáveis, as partes concordam em renegociar essa disposição de boa fé. Caso as partes não consigam obter uma substituição mutuamente aceitável e obrigatória para tal disposição, então (i) essa disposição será excluída deste Contrato, (ii) o saldo deste Contrato deve ser interpretado como se tal disposição fosse excluída e (iii) o saldo deste Contrato deve ser executável de acordo com seus termos. (d) Avisos. Qualquer aviso exigido ou permitido por este Contrato deve ser por escrito e será considerado suficiente na entrega, quando entregue pessoalmente ou por correio durante a noite ou enviado por e-mail ou fax (mediante confirmação habitual de recebimento) ou quarenta e oito (48) horas após sendo depositado no correio dos EUA como correio certificado ou registrado com frete postal pré-pago, endereçado à parte para ser notificado no endereço ou no número de fax da pessoa mencionada na página da assinatura ou posteriormente modificado por notificação por escrito.

2.16.4. Homólogos . Esta Opção pode ser executada em duas ou mais contrapartes, cada uma das quais será considerada original e todas as quais juntas constituirão um instrumento.

2.16.5. Sucessores e Atribuições. Os direitos e benefícios deste Contrato deverão beneficiar e ser executáveis ​​pelos sucessores e cessionários da Companhia. Os direitos e obrigações do Optionee ao abrigo deste Contrato não podem ser cedidos sem o prévio consentimento por escrito da Companhia.

Este Contrato pode ser executado em duas ou mais contrapartes, cada uma das quais será considerada original e todas constituirão um documento.

O Optionee reconhece a recepção de uma cópia do Plano e representa que ele ou ela está familiarizado com os termos e provisões do mesmo. O Optionee aceita esta Opção sujeita a todos os termos e disposições deste. O Optativo revisou o Plano e esta Opção na sua totalidade, teve a oportunidade de obter o conselho do advogado antes de executar esta Opção e entende inteiramente todas as provisões da Opção. O Optante aceita aceitar como vinculante, conclusivo e final todas as decisões ou interpretações do Administrador sobre quaisquer questões decorrentes do Plano ou desta Opção. O Optativo também concorda em notificar a Companhia sobre qualquer alteração no endereço de residência indicado abaixo.

Nome: [Nome do representante da empresa]

Título: [Título do Representante]

Nome: [Nome do Optionee]

Endereço: [Endereço do Optionee]

ANEXO A: CONJUNTO DE EXERCÍCIO DO PLANO DE INCENTIVO EQUIT.

1. Exercício da Opção. A partir de hoje, [Data], o abaixo-assinado ("Opção") decide exercer a opção do Optão de comprar ações [# Ação de Compra] das ações ordinárias (as "Ações") de [Nome da Companhia] uma empresa da Delaware ( a "Companhia"), de acordo com o Plano de Incentivo de Participação [Ano do Plano], conforme alterado de tempos em tempos (o "Plano") e o Contrato de Opção de Compra de Ações datado de [Data do Contrato de Opção] (o "Contrato de Opção" ). Os termos em maiúsculas aqui utilizados sem definição devem ter os significados indicados no Contrato de Opção.

2. Representações do Optionee. O Optionee reconhece que o Optionee recebeu, leu e compreendeu o Plano e o Contrato de Opção. O Optionee concorda em cumprir e ficar vinculado aos seus termos e condições.

3.1. Sem direitos de voto. Até que seja emitido o certificado de ações comprovativo de Ações adquiridas de acordo com o exercício da Opção (conforme evidenciado pela inscrição apropriada nos livros da Companhia ou de um agente de transferência devidamente autorizado da Companhia), nenhum direito de voto ou de receber dividendos ou qualquer outros direitos como acionista devem existir em relação às Ações sujeitas à Opção, não obstante o exercício da Opção. A Companhia emitirá (ou fará com que seja emitida) esse certificado de estoque imediatamente após a opção ser exercida. Nenhum ajuste será feito para um dividendo ou outro direito para o qual a data de registro é anterior à data em que o certificado de ações é emitido, exceto conforme previsto no Plano.

3.2. Exercitando o Direito de Primeira Recusa. O titular da opção gozará de direitos como acionista até que o Optionee disponha das Ações ou da Companhia e / ou seu (s) cessionário (s) exerce o Direito de Primeira Recusa (conforme definido abaixo) abaixo. Após esse exercício, o Optionee não terá outros direitos como detentor das Ações assim compradas, exceto o direito de receber o pagamento das Ações assim compradas de acordo com as disposições deste Contrato, e Optionee deve imediatamente causar o (s) certificado (s) evidenciando Ações assim compradas para serem entregues à Companhia para transferência ou cancelamento.

4. Direitos do Operetista de Transferir Ações.

4.1. Direito de Primeira Recusa da Companhia. Antes de qualquer Ações detidas pelo Optionee ou qualquer cessionário permitido (cada um, "Titular") pode ser vendido, prometido, cedido, hipotecado, transferido ou alienado (cada, uma "Transferência"), a Companhia ou seu cessionário (s) ) deve ter um direito de preferência para comprar as Ações propostas para ser transferidas nos termos e condições estabelecidos nesta Seção 4 (o "Direito de Recusa").

4.1.1. Aviso de Proposta de Transferência. No caso de qualquer Titular pretender transferir quaisquer Acções, o Titular deverá entregar à Empresa um aviso por escrito (o "Aviso"), indicando: (w) a intenção de venda válida do Detentor de vender ou de outra forma transferir essas Ações; (x) o nome de cada comprador proposto ou outro cessionário ("Provedor de Transferee"); (y) o número de Ações a serem transferidas para cada Contribuinte Provedor; e (z) o preço de caixa de boa-fé ou outra contrapartida para a qual o Detentor se propõe a Transferir as Ações (o "Preço Oferecido"), e o Detentor deverá oferecer tais Ações ao Preço Oferecido para a Companhia ou seu (s) cessionário (s).

4.1.2. Exercício do Direito de Primeira Recusa. No prazo de trinta (30) dias após o recebimento do Aviso, a Companhia e / ou o (s) seu (s) cessionário (es) podem eleger por escrito para comprar todos, mas não menos do que todos, das Ações propostas para serem transferidas para um ou mais dos Transferees propostos. O preço de compra será determinado de acordo com a Seção 4 (a) (iii) do presente documento.

4.1.3. Preço de compra . O preço de compra ("Preço de Compra") para as Ações recompradas de acordo com esta Seção 4 será o Preço Oferecido. Se o Preço Oferecido incluir uma contrapartida diferente do caixa, o valor equivalente em dinheiro da contraprestação não monetária será determinado pelo Conselho de boa fé.

4.1.4. Forma de pagamento . O pagamento do preço de compra será efetuado, na opção da Companhia ou do (s) seu (s) cessionário (s), em dinheiro (por cheque), por cancelamento da totalidade ou parte de qualquer dívida do Detentor da Companhia (ou, em o caso de recompra por um cessionário, ao cessionário), ou por qualquer combinação no prazo de trinta (30) dias após o recebimento do Aviso ou da maneira e nos horários acordados mutuamente pela Companhia e pelo Detentor.

4.1.5. Direito do Titular de Transferir. Se todas as Ações propostas no Aviso a ser transferido não forem compradas pela Companhia e / ou seu (s) cessionário (s) conforme previsto nesta Seção 4, o Detentor poderá vender ou de outra forma Transferir essas Ações para o Provedor de Transferência na Oferta Preço ou a um preço mais elevado, desde que essa venda ou outra Transferência seja consumada no prazo de cento e vinte (120) dias após a data do Aviso e ainda que qualquer venda ou outra Transferência seja efetuada de acordo com as leis de valores mobiliários aplicáveis ​​e o Provedor de Transferência concorda por escrito que as disposições desta Seção 4 continuarão a aplicar-se às Ações nas mãos de tal Provedor de Transferência. Se as Ações descritas no Aviso não forem transferidas para o Provedor de Transferência dentro desse período de 120 dias, um novo Aviso será entregue à Companhia, e a Companhia e / ou seus cessionários receberão novamente o Direito de Primeira Recusa conforme previsto neste momento, antes de quaisquer Ações detidas pelo Detentor podem ser vendidas ou transferidas de outra forma.

4.2. Excepção para certas transferências familiares. Não obstante o disposto em contrário desta Seção 4, a Transferência de uma ou todas as Ações durante a vida útil do Optometorial ou após a morte do Optometrista por vontade ou intestacy para a Família Imediata do Optário ou um fideicomisso em benefício da Família Imediata do Optário. estar isento do Direito de Primeira Recusa. Tal como aqui utilizado, "Família imediata" significa cônjuge, descendente linear ou antecedente, pai, mãe, irmão ou irmã ou enteado (seja ou não adotado). Nesse caso, o cessionário ou outro destinatário deve receber e manter as Ações assim transferidas sujeitas às disposições desta Seção 4 (incluindo o Direito de Primeira Recusa) e não haverá mais Transferência de tais Ações, exceto de acordo com os termos de esta seção 4.

4.3. Rescisão do Direito de Primeira Recusa. O Direito de Primeira Recusa deve rescindir todas as Ações mediante venda de ações ordinárias da Companhia ao público em geral de acordo com uma declaração de registro arquivada e declarada efetiva pela Securities and Exchange Commission nos termos do Securities Act de 1933, conforme alterada ( uma "Oferta pública").

5. Restrições de transferência. Qualquer transferência ou venda das Ações está sujeita a restrições de transferência impostas por leis estatais e federais aplicáveis ​​em matéria de valores mobiliários. Qualquer Transferência ou tentativa de Transferência de qualquer das Ações que não estejam de acordo com os termos deste Contrato, incluindo o Direito de Preferência previsto neste Contrato, será anulada e a Companhia poderá fazer cumprir os termos deste Contrato por instruções de transferência de parada ou similar ações da Companhia e seus agentes ou designados.

6. Consulta Fiscal. O Optionee entende que o Optionee pode sofrer consequências fiscais adversas como resultado da compra ou alienação das Ações pelo Oporté. O Optionee representa que o Optionee consultou qualquer consultor fiscal que o Optativo considere oportuno em conexão com a compra ou alienação das Ações e que o Optionee não confia na Companhia para nenhum conselho fiscal.

7. Representações de investimentos. Em conexão com a compra das Ações, o Optativo representa para a Companhia o seguinte.

7.1.1. O Optionee está ciente dos assuntos comerciais e da situação financeira da Companhia e adquiriu informações suficientes sobre a Companhia para chegar a uma decisão informada e bem informada para adquirir as Ações. O Optionee está comprando esses títulos para investimento apenas para sua própria conta e não com vista a, ou para revenda em conexão com qualquer "distribuição", no sentido do Securities Act ou sob qualquer disposição aplicável da lei estadual. O Optionee não tem nenhuma intenção atual de transferir as Ações para qualquer pessoa ou entidade.

7.1.2. O Titular do Contrato entende que as Ações não foram registradas nos termos da Lei de Valores Mobiliários em virtude de uma isenção específica, cuja isenção depende, entre outras coisas, da natureza de boa-fé da intenção de investimento do Optionee conforme expressado neste documento.

7.1.3. O Optionee reconhece e entende que os valores mobiliários devem ser mantidos indefinidamente, a menos que estejam posteriormente registrados nos termos do Securities Act ou uma isenção desse registro esteja disponível. O Optionee reconhece e entende ainda que a Companhia não tem obrigação de registrar os valores mobiliários. Optionee entende que o (s) certificado (s) que comprovar os valores mobiliários serão impressos com uma legenda que proíbe a transferência dos valores mobiliários, a menos que estejam registrados ou tal registro não seja exigido na opinião do advogado da Companhia.

7.1.4. O Optionee está familiarizado com as disposições das Regras 144 e 701, cada uma promulgada nos termos do Securities Act, que, em substância, permite a revenda pública limitada de "títulos restritos" adquiridos, direta ou indiretamente, do emissor dos valores mobiliários (ou de um afiliado de tal emissor), em uma oferta não pública sujeita à satisfação de certas condições. O Optionee entende que a Companhia não oferece garantias sobre se ele ou ela poderá revender qualquer uma ou todas as Ações de acordo com a Regra 144 ou Regra 701, as quais exigem, entre outras coisas, que a Companhia esteja sujeita aos requisitos de relatório da Securities Exchange Act de 1934, conforme alterada, que as revendas de valores mobiliários ocorrem somente após o titular das Ações possuir as Ações por certos períodos de tempo especificados e, em determinadas circunstâncias, que as revendas de títulos sejam limitadas em volume e tenham lugar apenas de acordo com transações negociadas. Não obstante este parágrafo (d), Optionee reconhece e concorda com as restrições estabelecidas no parágrafo (e) abaixo.

7.1.5. Optionee further understands that in the event all of the applicable requirements of Rule 144 or 701 are not satisfied, registration under the Securities Act, compliance with Regulation A, or some other registration exemption will be required; and that, notwithstanding the fact that Rules 144 and 701 are not exclusive, the Staff of the Securities and Exchange Commission has expressed its opinion that persons proposing to sell private placement securities other than in a registered offering and otherwise than pursuant to Rule 144 or 701 will have a substantial burden of proof in establishing that an exemption from registration is available for such offers or sales, and that such persons and their respective brokers who participate in such transactions do so at their own risk.

7.1.6. Optionee understands that Optionee may suffer adverse tax consequences as a result of Optionee’s purchase or disposition of the Shares. Optionee represents that Optionee has consulted any tax consultants Optionee deems advisable in connection with the purchase or disposition of the Shares and that Optionee is not relying on the Company for any tax advice.

8. Restrictive Legends and StopTransfer Orders.

8.1. Legends . Optionee understands and agrees that the Company shall cause the legends set forth below or legends substantially equivalent thereto, to be placed upon any certificate(s) evidencing ownership of the Shares together with any other legends that may be required by state or federal securities laws:

THE SECURITIES REPRESENTED HEREBY HAVE NOT BEEN REGISTERED UNDER THE SECURITIES ACT OF 1933 (THE “ACT”) AND MAY NOT BE OFFERED, SOLD OR OTHERWISE TRANSFERRED, PLEDGED OR HYPOTHECATED UNLESS AND UNTIL REGISTERED UNDER THE ACT OR, IN THE OPINION OF COUNSEL IN FORM AND SUBSTANCE SATISFACTORY TO THE ISSUER OF THESE SECURITIES, SUCH OFFER, SALE OR TRANSFER, PLEDGE OR HYPOTHECATION IS IN COMPLIANCE THEREWITH.

THE SHARES REPRESENTED BY THIS CERTIFICATE ARE SUBJECT TO CERTAIN RESTRICTIONS ON TRANSFER AND RIGHT OF FIRST REFUSAL OPTIONS HELD BY THE ISSUER OR ITS ASSIGNEE(S) AS SET FORTH IN THE EXERCISE NOTICE BETWEEN THE ISSUER AND THE ORIGINAL HOLDER OF THESE SHARES, A COPY OF WHICH MAY BE OBTAINED AT THE PRINCIPAL OFFICE OF THE ISSUER. SUCH TRANSFER RESTRICTIONS AND RIGHT OF FIRST REFUSAL ARE BINDING ON TRANSFEREES OF THESE SHARES.

8.2. StopTransfer Notices . Optionee agrees that, in order to ensure compliance with the restrictions referred to herein, the Company may issue appropriate “stop transfer” instructions to its transfer agent, if any, and that, if the Company transfers its own securities, it may make appropriate notations to the same effect in its own records.

8.3. Refusal to Transfer . The Company shall not be required (i) to transfer on its books any Shares that have been sold or otherwise transferred in violation of any of the provisions of this Agreement or (ii) to treat as owner of such Shares or to accord the right to vote or pay dividends to any purchaser or other transferee to whom such Shares shall have been so transferred.

9. No Employment Rights . Nothing in this Agreement shall affect in any manner whatsoever the right or power of the Company, or a parent or subsidiary of the Company, to terminate Purchaser’s employment or consulting relationship, for any reason, with or without cause.

10.1. Successors and Assigns . The Company may assign any of its rights under this Agreement to single or multiple assignees, and this Agreement shall inure to the benefit of the successors and assigns of the Company. Subject to the restrictions on transfer herein set forth, this Agreement shall be binding upon Optionee and his or her heirs, executors, administrators, successors and assigns.

10.2. Interpretation . Any dispute regarding the interpretation of this Agreement shall be submitted by Optionee or by the Company forthwith to the Company’s Board of Directors or committee thereof that is responsible for the administration of the Plan (the “Administrator”), which shall review such dispute at its next regular meeting. The resolution of such a dispute by the Administrator shall be final and binding on the Company and on Optionee.

10.3. Direito aplicável; Severability . This Agreement shall be governed by and construed in accordance with the laws of the State of Delaware excluding that body of law pertaining to conflicts of law. Should any provision of this Agreement be determined by a court of law to be illegal or unenforceable, the other provisions shall nevertheless remain effective and shall remain enforceable.

10.4. Notices . Any notice required or permitted hereunder shall be given in writing and shall be deemed effectively given upon personal delivery or upon deposit in the United States mail by certified mail, with postage and fees prepaid, addressed to the other party at its address as shown below beneath its signature, or to such other address as such party may designate in writing from time to time to the other party.

10.5. Delivery of Payment . The Optionee herewith delivers to the Company the full Exercise Price for the Shares, as well as any applicable withholding tax.

10.6. Entire Agreement . The Plan and Option Agreement are incorporated herein by reference. This Agreement, the Plan, the Option Agreement and the Investment Representation Statement constitute the entire agreement of the parties and supersede in their entirety all prior undertakings and agreements of the Company and Optionee with respect to the subject matter hereof.

Optionee represents that he or she has read this Agreement and is familiar with its terms and provisions. Optionee hereby agrees to accept as binding, conclusive and final all decisions or interpretations of the Board or other administrator of the Plan upon any questions arising under this Agreement.

IN WITNESS WHEREOF, this Stock Option Exercise Agreement is deemed made as of the date first set forth above.

Name:[ Comapny Representative Name ]

Title:[ Representative Title ]

Name:[ Optionee Name ]

Address:[ Optionee Address ]

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Equidam | Avaliação comercial.

17 August 2018 Vesela Yaneva no comments.

Preparar contratos de opção de estoque de empregado é um processo complexo e demorado.

This is why we decided to share our own and open source it for the entrepreneurial community. We have worked on it at length to consider financial, tax, and legal implications and make an unbiased and fair contract that will reward the employee, protect the company, and set fair financial remuneration for the work and passion that is required in building a startup.

The template includes:

1. The list of defitions applied in the contract: our best effort to translate financial calculations into legal words.

2. A default one year cliff and monthly vesting afterwards: terms that can be adjusted but are the norm for early stage startups as of today.

3. The vesting schedule in appendix: a useful, more financial, appendix that clarifies a lot of the calculations expressed in the legal gergon.

4. All the common terms that are required in a stock option contract.

5. Overview of how the option is affected in all possible employment termination scenarios.

The template does NOT include:

These sections are omitted because of their vast difference according to region and legislation.

The document serves just as a starting point for business owners and employees. It is not a legal document and should not be used without consulting a legal adviser on the country-specific terms and procedures.

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